老板想解雇员工表现

当老板随意开除员工时，员工可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动法》的相关规定，若用人单位违反法律规定解除劳动合同，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。在此情况下，员工可以要求公司出具相应的解雇证明，并支付全部工资及按照法律规定计算的赔偿金。若公司拒绝，员工可以采取法律手段维护自己的权益。
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从法律角度，员工被解雇时应：1、确保公司出具正式的解雇证明；2、要求支付全部工资及可能的经济补偿；3、保留与用人单位沟通的记录作为证据；4、及时申请劳动争议调解或仲裁；5、必要时向法院提起诉讼，以法律手段维护自己的合法权益。
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若老板解雇员工，员工可以采取以下途径维权：首先，可与用人单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿；其次，可向用人单位所在地的劳动争议调解委员会申请调解；若调解无果，可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁；最后，对仲裁裁决不服的，可向法院提起诉讼。