尿毒症在上班时发生,可否认定为工伤?

台州市律师网 2025-04-16
尿毒症在上班时发生一般不可认定为工伤。依据《工伤保险条例》,工伤认定主要考量工作相关性和事故伤害,尿毒症非职业病或事故伤害。若不及时处理,可能影响员工健康及工作,但非工伤范畴。
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尿毒症上班发生,处理方式有申请工伤认定、寻求医疗救助、与单位协商。应先进行医疗救治,再根据情况考虑是否申请工伤,同时与单位沟通寻求支持。
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尿毒症非工伤。操作:1.立即就医,确保健康;2.咨询医生,了解病情是否与工作相关;3.如非工作导致,按医保处理;4.若认为与工作有关,可尝试申请工伤认定,但需符合《工伤保险条例》。
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