没有劳动合同,是否可以申请劳动仲裁?

台州市律师网 2025-03-31
可以申请劳动仲裁。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁不依赖于劳动合同存在,被开除后仍可申请。不及时处理可能导致权益受损,如工资、补偿等无法追回。
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可以申请仲裁。操作如下:1.收集证据,如工作记录、工资单等;2.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请,并附上相关证据;3.等待仲裁委员会受理并安排调解或仲裁;4.根据仲裁结果,决定是否需要进一步法律行动。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或寻求法律援助。若证据充分,建议直接申请劳动仲裁;若证据不足或情况复杂,可先咨询律师,再决定处理方式。
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