公司没买养老保险违法吗

公司没买养老保险是违法的。根据《社会保险法》，用人单位应为员工缴纳养老保险。若公司未缴，则违反了法律规定，损害了员工的合法权益。若员工因此受到经济损失或权益受损严重，应及时寻求法律途径维权。
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从法律角度，针对不同情况，公司未买养老保险的处理方式具体操作如下：1. 若证据充分，员工可直接向劳动监察部门投诉，提供劳动合同、工资单等证据，要求劳动监察部门对公司进行查处，并督促公司补缴养老保险。2. 若投诉无果或员工希望获得更多赔偿，可选择提起劳动仲裁或诉讼。在仲裁或诉讼过程中，员工需提交充分的证据证明公司与员工存在劳动关系，且公司未依法缴纳养老保险。仲裁机构或法院将根据事实和法律规定，裁决公司补缴养老保险并赔偿员工损失。3. 在处理过程中，员工应保留好所有相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴纳记录等，以便在必要时使用。同时，员工也应了解自己的法律权益和维权途径，以便在必要时采取合适的行动。
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从法律角度来看，对于公司未买养老保险的问题，常见的处理方式有：一是员工向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门进行查处；二是员工提起劳动仲裁或诉讼，要求公司补缴养老保险并赔偿损失。选择哪种方式，需根据具体情况，如证据是否充分、诉求是否明确等因素来决定。