女性超龄工伤该如何赔偿
台州市律师网
2025-04-03
女性超龄工伤，赔偿需由用人单位负责。依据《工伤保险条例》等，超龄人员不再享受工伤保险，但雇主需赔偿医疗费、误工费等。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超龄工伤赔偿，先协商。具体操作：1. 收集证据，包括劳动合同、医疗记录等；2. 与雇主沟通，提出赔偿要求；3. 若协商不成，准备材料，向法院提起诉讼；4. 法院裁决后，执行赔偿。
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