律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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07/23
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工作群里诽谤他人?
如果你在工作群里被他人诽谤，公司确实有责任介入处理。根据相关法律法规，如《民法典》中关于名誉权保护的规定，你有权要求公司采取措施制止诽谤行为，恢复你的名誉。特别是当诽谤行为严重影响你的工作与生活时，公司更应积极作为，防止损害扩大。若公司未尽到管理责任，导致诽谤行为持续发生，公司还可能承担相应的法律责任。因此，你可以向公司反映情况，要求公司依法处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 面对工作群里的诽谤行为，你可采取以下措
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07/23
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当旷工处理什么意思
旷工处理指对无故缺勤员工的管理措施。依据《劳动合同法》，旷工员工需赔偿用人单位经济损失，赔偿额可从工资中扣除，但不得超月工资的20%，否则需按最低工资标准支付。严重旷工可能导致合同解除等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工处理常见方式有扣工资、警告、解雇等。选择处理方式需考虑旷工次数、原因及影响。轻微旷工可警告或扣工资，屡教不改或严重影响工作则可考虑解雇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8
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07/23
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和插画公司签了分期付款合同怎么解约
可以和插画公司协商或依法解约分期付款合同。依据《中华人民共和国民法典》，合同可在协商一致或法定情形下解除。不及时处理可能导致违约责任及经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 解约方式有协商解除和法定解除两种。若双方能达成一致，则选择协商解除；若出现法定解除情形，如对方违约，则可选择法定解除并依法追究责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可协商或法定解约。具体
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07/23
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亲属加入邪教对政审的影响大吗
亲属加入邪教可能对政审产生一定影响。分析说明：政审通常涉及对个人及其亲属的背景调查，以评估其政治立场、道德品质和社会行为。邪教活动往往被视为非法且有害的，因此，亲属加入邪教可能会被视为政治立场不坚定或道德品质有问题的表现，进而影响政审结果。特别是在涉及国家安全、公共安全等敏感领域的政审中，这种影响可能更为显著。提醒：若政审过程中发现亲属涉及邪教活动的证据，或该信息对政审结果产生实质性影响，表明问题已较为严重，应及时寻求法律专业人士的进一步帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题
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07/23
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拼多多假货退款不退货怎么处理
拼多多假货退款不退货，可报警或投诉。依据《消费者权益保护法》，消费者享有退货权，商家拒绝退货构成侵权。若不及时处理，可能导致消费者权益受损，影响市场秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 假货退款不退货，需处理。操作如下：1. 小额纠纷，通过拼多多平台投诉，要求处理；2. 大额且货无法追回，收集证据，如交易记录、假货照片，报警处理，维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询
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07/23
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两年没签劳动合同被辞退
您可能想进一步了解申请劳动仲裁要求支付双倍工资的法律依据。根据《劳动合同法》第八十二条的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。您已两年未签劳动合同，符合该法条规定的情形，因此有权要求用人单位支付双倍工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度，被辞退后您应首先收集工作证据，如工作记录、工资条等，然后向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付未签劳