工资卡因个人问题被冻结,公司能否直接发放现

台州市律师网 2025-04-02
工资卡冻结时,单位可以发放现金。依据《工资支付暂行规定》,工资应以货币形式支付,工资卡冻结属于特殊情况,单位应灵活处理,否则可能影响员工正常生活及工作积极性。
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工资卡冻结可发现金。操作如下:1.确认冻结信息,与员工沟通;2.单位财务调整支付方式,准备现金;3.员工签收现金,确保手续完备;4.若更换支付账户,需员工提供新账户信息,单位及时更新支付系统。
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工资卡冻结,常见处理方式有发放现金或更换支付账户。选择时需考虑员工实际情况及单位财务规定,确保合法合规且便于操作。

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